Kirjoitukseni ikäsyrjinnän lopettamisen tärkeydestä (K-U 22.7.) on ilahduttavasti poikinut keskustelua työelämän uudistamisesta laajemminkin. Pirjo Leimunen peräänkuulutti työntekijöiden arvostusta ja asemaa oikealle tasolle (K-U 8.8). Olen samaa mieltä siitä, että työntekijöitä pitää arvostaa. Jokainen työnantaja on vastuussa siitä, millainen työilmapiiri työpaikoilla vallitsee ja että epäkohtiin puututaan ajoissa.
Toisaalta kilpailu hyvistä työntekijöistä erityisesti palvelualoilla on niin kovaa, että sellainen yritys ei kauan menesty, joka ei pidä huolta ihmisistä. Leimunen oli ehkä ymmärtänyt väärin kirjoitukseni, koska hän kirjoitti, että väitän sosiaalitukien takia monen vain ”välttelevän” työntekoa.
En usko, että monikaan tietoisesti välttelee työntekoa. Olemme vain luoneet järjestelmän, jossa ei ole rahallisesti kannattavaa lähteä töihin, jos saman rahan saa, vaikka ei lähde. Syyllisiä olemme me poliitikot, jotka olemme tällaisen järjestelmän luoneet, eivät tukia nostavat ihmiset.
Leimunen myös totesi hallituksen lakimuutosten perustuvan vain ideologiaan ja kyseli faktojen perään. Keväällä 2023 hallitusohjelmaa laadittaessa istuin itse seitsemän viikkoa juuri työlainsäädäntöä ja sosiaaliturvaa uudistavassa pöydässä. Kuulimme yli 130 asiantuntijapuheenvuoroa, joissa mukana oli niin työnantajien kuin työntekijöidenkin edustus sekä tutkimuslaitoksia ja yliopistoja. Päätökset perustuivat nimenomaan tutkittuun tietoon ja laskelmiin.
Maamme julkinen talous on nyt niin syvällä suossa, että myös tukien leikkaaminen on välttämätöntä. Pelkästään valtion velan korot ovat niin suuret, että niillä kustantaisi esimerkiksi poliisin ja rajavartiolaitoksen koko vuoden toiminnan kokonaan.
Leimuselle osoittaisin vielä erikseen sellaisen toiveen, että ei asetettaisi työnantajia ja työntekijöitä tai ketään enää niin vahvasti toisiaan vastaan. Tarvitsemme kaikki toisiamme. Siksi ratkaisujakin kannattaisi hakea yhdessä.
Pia Kauma
Kansanedustaja (kok.)
Eduskuntaryhmän 1. varapuheenjohtaja
Juttu julkaistu Keski-Uusimaa -lehdessä 13.8.2024